המפגשים כוללים ידע אקדמי מקיף ומעמיק בתחומי הקריירה והפסיכולוגיה החיובית וכן ידע נרחב של שוק התעסוקה, הארגונים והמשרות המוצעות. כמו כן ניתנים כלים אימונים פרקטיים למשתתפים בסדנה. הסדנאות מחולקות לשלושה נושאים: מודל אימון קריירה ככלי לקבלת החלטות קריירה, כלים פרקטיים לכניסה לשוק התעסוקה ומיומנויות בשוק התעסוקה. ניתן להזמין מפגש בודד, מספר מפגשים או קורס קריירה מלא בהתאם לצרכי הארגון.

 

      מודל אימון קריירה ככלי לקבלת החלטות קריירה

 

• בניית חזון קריירה והחזקות שלי בשוק התעסוקה

• ערכים ,נטיות תעסוקתיות ועוגני קריירה לבחירת קריירה

• איך לנהל פרדיגמות מעכבות וחששות בבחירת קריירה

 

      כלים פרקטיים לכניסה לשוק התעסוקה

 

• כתיבת קורות חיים, חיפוש עבודה ורשתות חברתיות, הכנה לראיון עבודה 

 

      מיומנויות בעולם התעסוקה

 

•  רשתות חברתיות וקשרים בעולם העבודה: מהי רשת חברתית ומהן מטרותיה, כיצד אוכל להשתמש ברשת

       הקשרים שלי לקידום מטרותיי האישיות והארגוניות, זיהוי סוגי קשרים בארגון והקניית דרכי פעולה 

 

• תקשורת בין אישית: אפיון הסגנון המתאים לי,הכרת חזקות, מגבלות, ומשאבים דרושים לכל סגנון, למידת דרכי תקשורת אפקטיביים עם הסגנונות האחרים, סוגי הקשבה ומתן משוב 

 

•  ניהול עצמי: ניהול סדרי קדימויות, שימוש בפרספקטיבות, כיצד מתמודדים עם הסחות דעת בעבודה

​